Förändringsledning

Vi hjälper kunden att ta verksamheten från var den befinner sig i nuläget till önskat mål. Kunden sätter förutsättningarna och styr förändringsarbetet. Vi organiserar och leder förändringsarbetet som en helhetslösning eller som stöd i olika faser.

Våra förstudier och analyser utgår ifrån kundens behov och de utmaningar kunden står inför. En förstudie resulterar i lämpliga förslag till nästa steg och kan därmed användas som beslutsunderlag för vidare arbete. Vi tar även fram en plan för hur ett förändringsarbete ska genomföras.

Under ledningsprocessen av ett förändringsarbete utgår våra modeller från att skapa en gemensam målbild till att få alla berörda parter att aktivt delta i förändringsarbetet. Arbetet innebär verksamhetskunnande, lärande och engagemang från den egna personalen.

För att förändringen ska få fäste behövs uppföljning, utvärdering och fortsatta justeringar. En plan för förvaltning resulterar i att förändringen blir bestående.

I fokus

 

Xmentor sommarpratar i KN Radio

Det är i år tolfte gången i ordningen för Företagssalongen som går av stapeln den 12 september på Stadshotellet i Karlstad. Företagssalongen är dagen då det värmländska näringslivet ses för mässa, möten och föreläsningar. ”Vi kan återigen tala om rekord. Det blir över...

Seminarium med Xmentor och Unionen Chef

Aldrig förr har omvärlden förändrats så snabbt som nu. Du som chef har uppgiften att leda organisationen framgångsrikt i den förändringen. För det behöver du verktyg. Torsdag den 23:e maj i Karlstad anordnar Unionen Chef en halvdag i förändringens tecken. Vi på...