Förändringsledning

Vi hjälper kunden att ta verksamheten från var den befinner sig i nuläget till önskat mål. Kunden sätter förutsättningarna och styr förändringsarbetet. Vi organiserar och leder förändringsarbetet som en helhetslösning eller som stöd i olika faser.

Våra förstudier och analyser utgår ifrån kundens behov och de utmaningar kunden står inför. En förstudie resulterar i lämpliga förslag till nästa steg och kan därmed användas som beslutsunderlag för vidare arbete. Vi tar även fram en plan för hur ett förändringsarbete ska genomföras.

Under ledningsprocessen av ett förändringsarbete utgår våra modeller från att skapa en gemensam målbild till att få alla berörda parter att aktivt delta i förändringsarbetet. Arbetet innebär verksamhetskunnande, lärande och engagemang från den egna personalen.

För att förändringen ska få fäste behövs uppföljning, utvärdering och fortsatta justeringar. En plan för förvaltning resulterar i att förändringen blir bestående.

I fokus

 

Xmentor byter logga!

Xmentor byter logga!

Efter över 20 år i branschen är det dags att levla upp Xmentor genom ett logotyp-byte. ”Vi upplevde att många misstolkade vår tidigare logotyp och läste vårt företagsnamn som Mentor Management utan x:et i början. Vi har nu arbetat fram en ny logotyp som vi tycker...

Förändringsledning – på distans?

Förändringsledning – på distans?

Var är förändringsledning? Jo, att förändra en organisations arbetssätt och rutiner från ett nuläge som man vill förändra till ett nytt läge som man tror är bättre för personalen, produktionen och därmed sannolikt också för lönsamheten. När ett sådant projekt...

Det är dags att vi blir vuxna

Det är dags att vi blir vuxna

Jag läser gärna om och inspireras av visionärer som förverkligar sina drömmar på olika sätt. Framgångssagor är både roliga och sedelärande. Men ibland händer det konstiga saker, när en person får mer uppmärksamhet än själva resultatet hon har åstadkommit, och det...