Förändringsledning

Vi hjälper kunden att ta verksamheten från var den befinner sig i nuläget till önskat mål. Kunden sätter förutsättningarna och styr förändringsarbetet. Vi organiserar och leder förändringsarbetet som en helhetslösning eller som stöd i olika faser.

Våra förstudier och analyser utgår ifrån kundens behov och de utmaningar kunden står inför. En förstudie resulterar i lämpliga förslag till nästa steg och kan därmed användas som beslutsunderlag för vidare arbete. Vi tar även fram en plan för hur ett förändringsarbete ska genomföras.

Under ledningsprocessen av ett förändringsarbete utgår våra modeller från att skapa en gemensam målbild till att få alla berörda parter att aktivt delta i förändringsarbetet. Arbetet innebär verksamhetskunnande, lärande och engagemang från den egna personalen.

För att förändringen ska få fäste behövs uppföljning, utvärdering och fortsatta justeringar. En plan för förvaltning resulterar i att förändringen blir bestående.

I fokus

 

Välkommen till Värmland Nästa den 1 juni!

Ett Värmlandshäng på Västsvenska Handelskammarens huvudkontor i Göteborg fredagen den 1 juni. Handelskammaren Värmland, tillsammans med oss på Xmentor Management AB och en rad andra företag, bjuder nu in till en lunch för dig som vill bredda ditt kontaktnät och är...

Är vi i grunden förändringsmotståndare?

Gemene man är för förbättringar och ständigt lärande och de flesta ställer sig positiva till förändring. Samtidigt så gillar gemene man komfortzonen och den tryggheten som det medför. Utåt sett är vi alltså för en förändring men innerst inne vill vi inte alltid ha...