Utbildningar
Xmentor Management erbjuder utbildningar inom Utvecklande ledarskap (UL) samt Indirekt ledarskap (IL) som är två kompletterande ledarskapsmodeller från Försvarshögskolan, och att genomföra båda ger en djupare och mer heltäckande förståelse för ledarskapets olika nivåer och påverkan. Genom att gå båda utbildningar får du:
• Bättre genomslagskraft på flera nivåer – UL hjälper dig att leda individer och team effektivt, medan IL ger dig strategiska verktyg för att påverka större delar av organisationen.
• Förbättrad förändringsledning – UL rustar dig för att leda förändring i direkta arbetsgrupper, medan IL hjälper dig att förstå hur förändringar förankras och implementeras på bredare nivå.
• Starkare organisatorisk påverkan – IL ger insikter om hur du kan bygga en långsiktig ledarskapskultur och påverka beslut och riktning även när du inte är direkt närvarande.
• Ökad hanteringsförmåga av komplexa organisationer – i större organisationer behöver du kunna balansera både direkt ledarskap och strategisk påverkan, något som kombinationen av UL och IL ger.
• Minskad risk för att fastna i operativt arbete – UL ger dig verktyg för att stärka teamets självständighet, medan IL hjälper dig att arbeta mer genom strukturer och kultur snarare än detaljstyrning.
Utvecklande ledarskap
Indirekt ledarskap
Väljer du mellan Utvecklande ledarskap (UL) och Indirekt ledarskap (IL)?
• UL utvecklar ditt direkta ledarskap – du får verktyg för att leda individer och team med tydlighet, motivation och ansvarstagande. Det stärker din förmåga att skapa engagemang och effektivitet i det dagliga arbetet.
• IL utvecklar ditt indirekta ledarskap – du lär dig hur ditt ledarskap påverkar organisationen även på avstånd, genom strukturer, kultur och kommunikation. Detta är avgörande för chefer som leder genom andra chefer eller påverkar större sammanhang.
