Ledarskapsanalys
Få en tydlig bild av ditt ledarskap och rikta insatser där de gör störst skillnad
Våra ledarskapsanalyser ger chefer och ledare en tydlig och mätbar bild av hur deras beteenden påverkar omgivningen och vilka mönster som kan undergräva effekterna av deras ledning av verksamheten. Genom forskningsbaserad 360-verktyg och coachande samtal identifieras nästa steg i utvecklingen – med fokus på att stärka både effektivitet och autenticitet i ledarrollen.
Analysen genomförs med verktyget Leadership Circle Profile (LCP) – ett internationellt använt redskap för ledarskapsutveckling som bland annat används av Roche, EverBank och Honda i sina ledarskapsprogram. Metoden bygger på omfattande forskning om transformativt ledarskap och ger en datadriven bild av ledarens styrkor, drivkrafter och reaktiva beteendemönster.
Processen inleds med en 360-graders insamling av feedback från kollegor, medarbetare och överordnade i två led. Resultatet gås sedan igenom i ett individuellt samtal med en certifierad konsult, där data analyseras och prioriterade utvecklingsområden formuleras. Därefter kan individuell coachning adderas för att förstärka insikterna och skapa varaktig beteendeförändring.
Insatsen lämpar sig särskilt väl för erfarna och seniora ledare som redan gått Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL) och som vill fortsätta utvecklas utifrån samma teoretiska grund som Försvarshögskolans ledarskapsmodeller. Resultatet blir ökad självinsikt, fördjupad medvetenhet om det egna ledarskapets påverkan och en tydlig förflyttning mot större genomslagskraft och hållbarhet i rollen.
Vill du ta din verksamhet till nästa nivå?
Vi har många lyckade exempel på kunder inom flertalet branscher som nu arbetar på ett mer strukturerat sätt! Kontakta Peter Olsson för att få hjälp att förbättra och styra upp ditt ledningssystem på ett organiserat sätt och ta din verksamhet till nästa nivå.
