Det här gör vi

Xmentor AB tillhandahåller förändringsledare för komplexa förändringar. Vår roll i förändringsarbetet kan vara projektledare, coach, mentor, chef eller affärsutvecklare. Vi utför uppdrag i näringsliv och offentliga organisationer oavsett bransch eller verksamhet. Gemensamt för våra uppdrag och våra konsulter är vår ledarroll, vår kunskap om och erfarenhet av ledarskap.

Verksamhetsberättelser

I våra personliga verksamhetsberättelser kan du skapa dig en vidare bild av vilka vi är och vad vi gör:

verksamhetsberättelse 2007.

verksamhetsberättelse 2008.

verksamhetsberättelse 2009.

Tredje ledardimensionen

"I takt med samhällets och näringslivets utveckling mot nya och snabba förändringar har en ny ledardimension framträtt - förändringsledaren. Den ursprungliga forskningen kring ledarstilar hade sin utgångspunkt i en stabil tillvaro. Så är inte förhållandet längre. Förändringar sker oftare och skall genomföras snabbare främst beroende på den tekniska utvecklingen och den internationella konkurrensen. Under den stabila tillvaron räckte det med ledare, som kunde leda och organisera verksamheten samt förstå sig på människor för att ledarskapet skulle bli bra. I dag räcker inte detta. Det krävs dessutom att ledarna kan hantera det ständiga flödet av förändringar. Detta drabbar främst linjechefer som ju är vana vid längre tidsperspektiv och leder ofta till att förändringarna hanteras i projektform i stället."

Källa: http://www.sighard.com/images/Projektledaren.htm